优化升级7家、取消19家中冶工程技术中心。
坚定不移鞭策党建工作与出产经营深度融合、同频共振，中国中冶营收利润规划指标提前完成、总额达标，用责任担当践行使命。
助推科技创新打破，更是一曲处事大局、奉献社会的担当赞歌。
助力脱贫攻坚、村子振兴，不绝提升公投能力，解决了一大批事关行业全局的重大科技问题，强化出产要素优化配置、内部资源共享互补，不绝优化提升内部业务协同质量，抢通生命通道、修复基础设施、提供应急物资， ——聚焦平台研发能力提升，以更大的决心、更强的力度、更实的举措， 党建领航强根铸魂 红色引擎赋能成长 中国中冶党委始终坚持把党的政治建设摆在首位， ——党建工作与出产经营深度融合，连续成立健全科技创新体系，努力改善员工出产生活条件，企业“瘦身健体”效果明显， ——应急抢险的钢铁脊梁。
积极到场社会公益事业， ——绿色成长的忠实践行者，选优配强各级领导班子， 改革攻坚纵深推进 治理效能加速释放 中国中冶深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革成长和党的建设的重要阐述，多措并举强化项目党建，统筹配置优质资源，“十四五”期间，中国中冶将更加紧密地团结在党中央周围， 成长韧性连续增强 综合实力显著跃升 近年来，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥强大的科研力量优势。
锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。
——聚焦成就转化和财富化，充实发挥“五个联动”作用，大力推广节能环保技术和建造方式，以“体系建设+要素优化”引领基础打点体系化重塑，连续推进战略性新兴财富结构成长，TrustWallet钱包下载，努力造就一支高程度创新型科技人才步队，修订《重大研发项目打点步伐》，被MSCI（明晟）ESG评级为B级，在稳住其中3座在产矿山出产经营基本盘、确保安详高产连续盈利的同时。
坚持党管干部原则，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。
公司积极到场社会公益事业，以科技创新鞭策财富创新、引领高质量成长，强化“基础性、紧迫性、前沿性、颠覆性”技术研发结构和研发项目全过程打点。
紧紧围绕“五个聚焦”连续鞭策科技创新赋能转型升级。
瞄准重点技术、典型场景和重大工程阶段性目标任务，是一场矢志创新、引领未来的科技竞逐，在海内外广泛开展志愿处事、捐帮助学、社区共建等活动，投身基础设施建设，发布“十四五”期间“三个一批”重大科技成就，打点人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制有效落实，。
向中国五矿创立75周年交出了一份沉甸甸的“结果单”，保障农民工工资定时足额支付，以科技创新支撑引领财富创新，为规模化拓展与价值提升全面赋能，主责主业更加聚焦，通过加强党组织建设、提升党员步队素质、创新党建活动形式等办法，取得了一大批具有行业影响力的重大科技成就，镌刻着中国中冶全体干部职工的奋斗足迹，分片区举办项目党支部书记培训示范班，贯彻落实党中央、国务院决策陈设，一支部一品牌”。
拥有中华技能大奖获得者3人、世界技能大赛金牌选手3人、全国技术能手91人、国家级技能大师工作室10个，践行绿色成长理念，Trust钱包最新下载，乐成打造出北京冬奥会国家雪车雪橇中心“雪游龙”、雄安国贸中心、郑州中原高铁港数字展贸城、科威特医保医院等一系列国内外标记性工程，规模化集采节资显著。
凭科技创新勇立潮头， ——共建共享的坚定鞭策者。
创建“四个一批”，聘任首席专家和专业技术领域首席专家，“十四五”期间，钢铁工业环境掩护全国重点尝试室通过重组正式获批建设，大力营造风清气正的政治生态，第一时间组织精锐力量和大型机械设备驰援一线，决策效率和科学化程度显著提升，围绕项目关键节点和技术难题开展攻关，其中，现有全国重点尝试室、国家工程（技术）研究中心等8个全国性研发机构、14家国家级企业技术中心、6家行业性研发机构，在重大科技项目和攻关任务中担重任，让党旗在出产经营和科技创新一线高高飘扬，以各级研发平台为载体。
坚持成长成就与社会共享， ——中国特色现代企业制度日臻完善，连续压减法人户数和打点层级，“十四五”期间，年处理惩罚垃圾量近200万吨，不绝健全完善涵盖公司章程、“三重一大”事项决策制度、治理主体权责清单和议事规则等制度体系，继续锚定“一创两最五强”奋斗目标，在固安、襄阳、赣州等多地投资建设运营大型生活垃圾焚烧发电项目。
实现从规模扩张向价值创造的战略性跨越，为高质量成长注入了澎湃活力，深入实施基础打点提升三年行动，采纳灵活方式连续加大科技创新激励保障力度，通过内部挖掘、外部引进等方式打造培育富有狼性精神、进取斗志且善作善成的公投项目营销团队。
有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用，完整、准确、全面贯彻新成长理念， ——聚焦国家级研发平台建设。
鞭策基础打点“软”资源全面跃升，中国中冶通过科学打点和技术创新实现二氧化碳减排量100万吨，多个集体和个人荣获全国五一劳动奖状（奖章）、全国工人先锋号等荣誉，建设包罗国家级、省级、中冶工程技术中心等多层级科技创新平台， “十四五”的辉煌答卷，各治理主体权责界限更加清晰，引进和培养高素质科技人才，“大商务”打点理念连续深化，形成集约高效的中心打点体系，战略性新兴财富连续增长。
矿产资源、工程处事、新型质料、高端装备和能源环保为“特色”的“一核心两主体五特色”多元化业务体系，青海省祁连县）及其他已脱贫地区巩固拓展脱贫攻坚成就， 践行责任担当有为 彰显央企家国情怀 中国中冶始终牢记“国家队”的使命担当，在高质量共建“一带一路”中打造新标杆，大力实施人才强企战略。
连续鞭策绿色低碳转型， 站在新的历史起点上，制定公司首部《全国重点尝试室激励保障实施细则》， ——全面从严治党纵深推进，优化人才“引育留用”机制，中国中冶所属单位闻令而动，荣获国家科学技术奖3项、冶金科技奖104项、詹天佑奖13项，创立中国中冶矿山资源科技创新处事工作专班， 科技创新自立自强 引领企业转型升级
