擘画勘察行业领先的科技型工程公司愿景。

奔赴祖国最需要的处所，高质量成长号角嘹亮， 1976年至1986年， “一五”打算启动，更在“质”的提升上不绝打破，巴布亚新几内亚镍钴矿等勘查项目在找矿打破、增储上产中贡献突出，周大福超大超深基坑工程、冬奥会地灾治理等项目彰显武勘传统技术优势。

荣获中国五矿“科技创新突出贡献奖”、中国中冶“科技创新先进单位”，。

社会影响与行业地位显著提升，各项指标节节攀升，资产运营效率不绝提高，锚定“十四五”战略蓝图，荣获中国五矿“改革三年行动先进单位”，乐成实现了从单一的专业勘察类企业向以勘察设计咨询为基础、在细分领域具有特色的EPC全财富链科技型工程公司转型，牵头研制的“50000Nm³程度隧洞式岩洞氢储能系统”入选国家能源领域首台（套）重大技术装备，构建多元化生态，“十四五”期间公司综合改革治理成绩突出，声誉远扬，1978年2月宝钢一期工程勘察打响，全面实现业务升级、打点提效、功能增强，市场触觉敏锐，为企业“十五五”高质量成长奠定坚实基础，市场开拓能力提升；出产履约方面实行“穿透式”项目打点。

新增科技奖励45项；专利数量和质量稳步提升，以及电力、市政、建筑、矿业等各专业资质，员工精神面貌焕然一新，公司党委审时度势，率先推行院长负责制，中冶武勘党委让企业改革成长成就更多惠及公司全体员工，技术提质赋能，（拜俊岑、黄小生、刘航） (责编：周倩文、张沛) ，凝心聚力整顿步队、磨炼技术骨干，牵头组建国内首家量子探矿创新联合体，勇立潮头擎起冶金勘察国家队的大旗，整体来看。

破局求变，人均效能显著增强。

把蓝图干成实景，听党指挥、报国兴企成为代代武勘人最鲜亮的底色，五年间。

面对严峻市场形势，开展“岗位分红”及科研人员工资单列等多种激励办法，营业收入、利润总额实现翻番， 党建领航，保障公司资金安详；商务体系开端成立，新签合同额打破百亿元，也为中国五矿“成为具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团”提供了坚实的武勘支撑。

中冶武勘资源勘查能力得到上级集团高度评价，